mraniye escort
ataşehir escort
kadıky escort
kartal escort
mraniye escort
kadıky escort
ataşehir escort
izmir escort
porno izle
shell

Banka Çalışanının Kişisel Verileri Şahsi Mail Adresine Göndermesi

YARGITAY 12. Ceza Dairesi 2015/4348 E. , 2016/4865 K.
“İçtihat Metni”
Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme
Hüküm : CMK’nın 223/2-a maddesi gereğince beraat

Verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili ve mahalli Cumhuriyet savcısı tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanığın, …bankta portföy yöneticisi olarak çalıştığı dönemde, çalıştığı şubenin müşteri bilgilerini bankaya ait sistemden kendi şahsi mail adresine gönderdiği, daha sonra …banktan ayrılıp başka bir bankada çalışmaya başladıktan sonra elde ettiği bu bilgileri kullandığı iddiasına konu olayda,
Sanığın savunmasında “normal şartlarda zaten KOBİ Portföy yöneticisi olarak bu görevim nedeni ile bilgisayar ekranından bankanın güncellenmiş tüm müşteri bilgilerine zaten ulaşabilirim, buna imkanım vardır, eğitim sırasında alıp şahsi e-mail’e göndermemin sebebi işlerin gecikmemesinden dolayıdır,” şeklindeki beyanı, …bank tarafından gönderilen 01/04/2014 tarihli, sanığın, şahsi mail hesabına gönderdiği bilgilere, sıfatı ve görevi gereği çalıştığı dönem boyunca ulaşabilme imkan ve yetkisi bulunduğuna dair cevabi yazı, sanıkla aynı bankada benzer konumda çalışan tanık …’nın “Biz pazarlama bölümünde çalıştığımız için ve güncel müşteri bilgileri bize sürekli lazım olduğu için bazen çıktı alıp yanımızda bulunduruyoruz, bazen şahsi emaile göndererek buradan yararlanıyoruz, bu bilgiler banka bünyesinde ulaşılması zor bilgiler değildir, çalışan personel rahatlıkla bilgisayar ekranından müşteri bilgilerine ulaşabilir,” şeklindeki beyanı; verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme suçunun maddi konusunu oluşturan “kişisel veri” kavramından, kişinin, yetkisiz üçüncü kişilerin bilgisine sunmadığı, istediğinde başka kişilere açıklayarak ancak sınırlı bir çevre ile paylaştığı her türlü bilginin anlaşılması gerektiği nazara alındığında; sanığın çalıştığı bankada yetkisiz üçüncü kişi konumunda bulunmadığı, kendisine verilen yetki kapsamında, şahsi mail hesabına gönderdiği bilgilere erişebildiği gibi, sanık dışında diğer çalışanlar tarafından da, bu bilgiler şahsi mail hesabına gönderilerek kullanıldığı ve sanığın bu bilgileri başka bankalara dağıttığına ilişkin dosya kapsamından hiçbir delil bulunmadığı anlaşılmakla, sanık hakkında beraat kararı verilmesinde isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılama sonunda, yüklenen suç açısından failin kastının bulunmaması ve yüklenen suçun sanık tarafından işlendiğinin sabit olmaması, gerekçeleri gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, katılan vekilinin, süre tutum dilekçesinde belirtilen ve bir nedene dayanmayan, mahalli Cumhuriyet savcısının, sübuta ve mahkumiyet istemine ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, beraate ilişkin hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA, 23.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

BUNA DA GÖZAT:  Kişisel Verilen Korunması Kanunu Resmi Gazete'de Yayınlandı

 

Banka Çalışanının Kişisel Verileri Şahsi Mail Adresine Göndermesi
Ne kadar faydalı oldu ?

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İstanbulda en iyi hizmet veren evden eve nakliyat şirketleri beylikdz evden eve nakliyat beykoz evden eve nakliyat bostanci evden eve nakliyat kurtky evden eve nakliyat pendik evden eve nakliyat